給蘇州設(shè)計(jì)師們的一些從業(yè)建議
1.不需要堅(jiān)持你的風(fēng)格我們是商業(yè)設(shè)計(jì)師，我們不是藝術(shù)家，我們要做的就是能夠達(dá)到商業(yè)目的的設(shè)計(jì)，而不是一味的堅(jiān)持自己的風(fēng)格，我們需要堅(jiān)持的是，公司的風(fēng)格，客戶的風(fēng)格。個(gè)人風(fēng)格是通過不斷摸索積累的，而不是自己去認(rèn)定的一種風(fēng)格，你的風(fēng)格，并不一定被其他人所接受，除非哪天你能說，我的風(fēng)格就是公司的風(fēng)格，客戶的風(fēng)格。
2.不要想著拿多少錢，干多少活，如果你這樣想，那你不止是在耽誤公司，也是在耽誤你自己，試想一下兩年后的今天，你拿出來的作品，還像今天一樣，那你想跳槽再找一份更高薪的工作，那簡直是天荒夜談了。對待自己的每一項(xiàng)工作，應(yīng)該把它當(dāng)成自己的作品來對待，而不是消極著覺得我才拿這么點(diǎn)，設(shè)計(jì)那么好做什么？那么行，假如這樣的話，你就永遠(yuǎn)原地踏步吧，而且相信你的薪資也不可能得到很好的提升的，因?yàn)闆]有人知道，你到底能達(dá)到什么樣的水平。不要指望著公司給你加薪你再好好干活，說實(shí)在的，你好好干，不一定能加薪，但是你不好好干，基本是加不了薪了。
3.不要想著，這不是我的工作范圍，我不管或許你是一個(gè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，當(dāng)公司有一個(gè)需要GUI軟件界面設(shè)計(jì)的項(xiàng)目需要你來設(shè)計(jì)，你會覺得說，靠，我只是個(gè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，別指望一份工錢干兩個(gè)人的活，假如你這樣想，那你就錯(cuò)了，當(dāng)你拿到一份由你設(shè)計(jì)的商業(yè)作品的用戶使用數(shù)據(jù)和反饋時(shí)，你就會知道，你選擇接下這個(gè)不屬于你工作范圍的工作是多么明智了。當(dāng)然，你也可以說，這些項(xiàng)目我平時(shí)自己也能練，但是一個(gè)沒有經(jīng)過市場考驗(yàn)的設(shè)計(jì)，是毫無價(jià)值的。
4.不要因?yàn)槎啻涡薷亩鴳嵟覀冊诠ぷ髦校?jīng)常碰到許多項(xiàng)目因?yàn)樾枨蟛幻鞔_，或者是其他原因?qū)е碌男薷模魏我粋�(gè)設(shè)計(jì)師，都不希望自己的作品老是改來改去，如果你覺得憤怒，你只需要告訴自己，這只是你的工作的一部分，而且這也是你的工作量，假如這個(gè)項(xiàng)目修改的次數(shù)多了，時(shí)間就會延長，而受連累的，是別的項(xiàng)目，而不是你，因?yàn)樾薷闹皇悄愕墓ぷ髁康模溃?xiàng)目是做不完的，所以不必去計(jì)較太多，別老想著趕緊把這個(gè)做完做下一個(gè)。你需要做的就是，認(rèn)真的去對待每一個(gè)項(xiàng)目就OK了，不要因?yàn)閼嵟绊懽约旱陌l(fā)揮，再甚者去影響到與同事，客戶，上司之間的關(guān)系
5.不要因?yàn)榻?jīng)常加班而覺得不爽可能這樣講的話，大家會覺得我比較狗腿了，但是今天的我確實(shí)很感激以前在印刷設(shè)計(jì)公司工作的經(jīng)歷，因?yàn)楹湍菚r(shí)候比起來，我現(xiàn)在的工作簡直就是太輕松了，你需要做的就是，盡量的提高自己的工作效率，盡量的提高自己的設(shè)計(jì)質(zhì)量，而不是帶著負(fù)面情緒加班去做你的設(shè)計(jì)，這樣設(shè)計(jì)出來的東西也好不哪去，你要把加班看成是一種磨練，要知道，這份該死的老是要加班的工作，你遲早會換掉的。
6.不要認(rèn)為內(nèi)部比稿是可恥的事可能你會覺得，既然定了是他做就讓他做吧，還讓我做來干什么？我水平又沒他好，到頭來選的還是他的！如果你這樣想，那請你趕緊把這樣的想法從你的腦袋里抹掉，因?yàn)樵诒雀逯校隳軐W(xué)到平時(shí)你學(xué)不到的東西，你會學(xué)會去分析，為什么別人的做得比自己好，大家選別人的設(shè)計(jì)是因?yàn)槭裁矗约河智啡笔裁矗堪衙恳淮伪雀澹?dāng)成是自己的一次積累，當(dāng)成自己的一次鞭策，你要知道，除非你不想再干設(shè)計(jì)了，不然的話，總有一天，別人會選中你的，當(dāng)然，如果你是一個(gè)白癡的話，那就算了。
7.不要試圖去改變老板的意愿其實(shí)在做設(shè)計(jì)的時(shí)候，經(jīng)常會因?yàn)橐恍┥纤荆蛘呃习宀欢鷣y的給出意見，使得我們焦頭爛額，但是我們在把這些歸咎到上司和老板不懂的同時(shí)，是不是應(yīng)該反思下自己，為什么他們會有這么多意見？我們姑且把上司和老板當(dāng)成是我們的客戶，作為一名商業(yè)設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)出來的東西，最好的結(jié)果，就是讓客戶的客戶滿意，但是你不要忘記了，假如客戶不滿意，你的設(shè)計(jì)連面市的機(jī)會都沒有，還談什么讓客戶的客戶滿意呢？所以我們需要做的就是，順從上司，老板的意愿，在他們給出的邊界條件中，做到最好，在自己的能力范圍內(nèi)，去提一些建議，而不是想著去反駁他們，假如你總是這樣，那么對不起，不用你的設(shè)計(jì)了。我不喜歡。
8.不要只把自己局限成一個(gè)設(shè)計(jì)師不要忘記，我們只是在工作的時(shí)候是一個(gè)設(shè)計(jì)師，在日常生活里，我們也是客戶，用戶，受眾，要學(xué)會換位思考，在做設(shè)計(jì)之前，先把自己定位成一個(gè)用戶，一個(gè)客戶，先思考這類型的用戶，客戶，喜歡什么，需要什么，再去做設(shè)計(jì)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程越來越完善的今天，應(yīng)該充分放開自己，參與到各個(gè)環(huán)節(jié)里面去，這樣，你能掌握更多關(guān)于該項(xiàng)目的信息，你才能更好的設(shè)計(jì)你的作品。
9.不要太低調(diào)要學(xué)會低調(diào)做事，高調(diào)做人，在我的理解，就是設(shè)計(jì)師不應(yīng)該太低調(diào)，設(shè)計(jì)師要學(xué)會包裝自己，只有更好的包裝你自己，才能把你自己推出去，把你自己推出去，才能更好的讓別人接受你的設(shè)計(jì)，一個(gè)設(shè)計(jì)師，如果連自己的包裝定位都沒做好，怎么讓別人相信你能幫他們做好包裝定位呢？試想一下，你老是悶頭做事，哪天你們老板找了個(gè)設(shè)計(jì)比你爛，但是懂得包裝自己，推銷自己的人來管你，那就很好玩了。 |
